本公司秉持廉潔、透明及負責的經營理念，注重誠實、信用原則，重視反貪腐、反競爭與反托拉斯課題。本公司訂有「誠信經營守則」、「誠信違反檢舉作業規範」、「誠信經營作業程序及行為指南」等重要內部規範，以落實誠信經營之企業文化及健全發展。

對外以公平與透明的方式進行商業活動，禁止從事不公平競爭的行為，對內要求所有董事、獨立董事及全體員工處事誠實、講信用，做事恪守原則，不得直接或間接提供或收受任何違反誠信、不法或違背受託義務等不誠信行為，亦不得有行賄或收賄的行為。與供應商、客戶簽訂誠信經營與企業社會責任共同遵循約定，供應商或客戶如有違反誠信經營與企業社會責任約定時公司得行使終止或解除契約之權利。

本公司財務處為誠信經營專責單位，負責誠信經營相關程序及行為指南之修訂、執行、諮詢服務等相關作業及執行，並每年向本公司董事會報告其執行情形。

主要職掌下列事項：

1. 協助將誠信與道德價值融入公司經營策略，並配合法令制度訂定確保誠信經營之相關防弊措施。

2. 定期分析及評估營業範圍內不誠信行為風險，並據以訂定防範不誠信行為方案， 及並於各方案內訂定工作業務相關標準作業程序及行為指南。

3. 規劃內部組織、編制與職掌，對營業範圍內較高不誠信行為風險之營業活動，安置相互 監督制衡機制。

4. 誠信政策宣導訓練之推動及協調。

5. 規劃檢舉制度，確保執行之有效性。

6. 協助董事會及管理階層查核及評估落實誠信經營所建立之防範措施是否有效運作，並委由稽核處就相關業務流程進行評估遵循情形，作成報告。

7. 製作及妥善保存誠信經營政策及其遵循聲明、落實承諾暨執行情形等相關文件化資訊。