▲勞動部勞動力發展署施貞仰署長 與 陳淑芬副總經理 頒獎合影
聯華食品深知人才是永續經營與成長的重要資產,李開源董事長認為造物之前,必先造人,非常重視人才培育和員工多元發展,因為高階主管全力的支持、重視與積極參與訓練活動,聯華食品自2009年即導入TTQS,依據公司願景與經營策略連結,逐年建置更加完善訓練制度與體系,展開重點策略課程,致力於人才發展與養成,在2009年、2013年、2016年陸續獲得銀牌肯定。建置人才的基石是必須長期投資,我們秉持TTQS持續改善的精神,與組織營運績效目標連結,不斷地精進優化訓練體制,提升辦訓的品質,讓訓練效益能夠發揮最大化,以強化公司市場競爭力,在我們恆心與努力下,2019年榮獲TTQS評核企業機構金牌等級肯定,聯華食品會持續遵循TTQS系統的精神,與聯華人共同學習和成長,培育優質人才。