!
提示訊息
OK
X
Please Wait ...
投資人專區 / 公司治理 / 薪資報酬委員會 - 聯華食品
English
聯絡我們
常見問題
聯華E購網
0
個商品
企業情報
最新消息
品牌專區
鮮食專區
精英招募
投資人專區
找文章
關於聯華食品
企業地理位置
公益活動參與
品牌快訊
企業訊息
最新影音
得獎名單
事業介紹
產品種類
食在安心
認識聯華食品
薪資福利
人才培育
員工經驗談
加入我們
焦點訊息
財務資訊
股東專區
公司治理
公司治理
組織圖
董事會
薪資報酬委員會
審計委員會
公司制度規範
內部稽核組織及運作
與獨立董事溝通情形
主要股東名單
智慧財產管理計畫及執行情形
薪資報酬委員會
本公司於民國100年12月7日正式設立「薪資報酬委員會」,委員會應至少每年召開二次會議,以善良管理人之注意,忠實履行下列職權,並將所提建議提交董事會討論。
1. 一訂定並定期檢討董事,監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策,制度,標準與結構。
2. 定期評估並訂定董事,監察人及經理人之薪資報酬。
本屆薪資報酬委員會委員共3人,任期自108年06月21日至111年6月20日。
108年度委員會共召開2次,各委員出席率皆達100%,議事內容包括董、監酬勞及員工酬勞分配、經理人獎金發放、薪資報酬委員會組織規程修正。
第四屆薪資報酬委員會名單
職稱
姓名
主要學歷
主要經歷
召集人
張蔚誠
政治大學會計學系學士
1. 大師聯合會計師事務所所長
2. 資信聯合會計師事務所合夥會計師
3. 德昌聯合會計師事務所合夥會計師
委員
黃惇勝
日本鹿兒島國際大學經濟學博士
1. 中華中小企業研究發展學會副理事長
2. 城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系專任副教授
委員
黃瓊萱
台灣大學農學院食品科技研究所碩士
1. 中信聯合企管顧問公司食品產業法規諮詢顧問
2. 財團法人全國認證基金會認證評審員